portada el futuro del trabajo1
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Tema

P

Protagonista

P

Palabras claves

A

AUTOR INVITADO


Poder, vigilancia y tecnología

Lucía Velasco

Pistas para diseñar un futuro del trabajo no distópico

A

ASUNTOS DE COMUNICACIÓN


La triple evolución de los periodistas

Miquel Pellicer

Habilidades fundamentales en comunicación

Ver, oír, tocar y oler los datos

Rodrigo Cunha

Hacia una visualización de datos inclusiva

E

ENTREVISTA


Joaquín Nieto: “Las transformaciones incrementarán el empleo y mejorarán las condiciones de trabajo”

Juan M. Zafra

Entrevista con el experto en trabajo, transición justa y transformación del modelo económico

C

CUADERNO CENTRAL


Treinta años de incesantes transiciones

Concha Arruga

Digitalización y relaciones laborales

Papanatismo, transformación y pervivencia del trabajo

Xavier Marcet

No se trata de sustituir, sino de potenciar a las personas

De tuaregs 4.0 a las ciudades del futuro

Raúl Sánchez

Motores inclusivos y asequibles del crecimiento

¿Pasa el futuro del teletrabajo por el teletrabajo?

Anabel Suso

Políticas públicas para armonizar las nuevas formas de organización

Cambio tecnológico y futuro del trabajo

Ricardo Rodríguez

Gobernar la transición digital precisa control democrático, social y económico

A

ANÁLISIS


La ‘Gran Renuncia’

Antonio Nuñez Martín

Claves para atraer, retener y ganar la batalla del talento

El mercado del trabajo y su impacto social

Ana Sainz

Bajo el prisma de la diversidad y de la igualdad

Carta de un agente público desde 2032

Raúl Oliván

Proyecto experimental futurista

La revolución flexible

Borja Bergareche Sainz de los Terreros

Son la cultura y las personas, no la tecnología

El impacto de las plataformas digitales de trabajo

Olivia Blanchard

En ocasiones, disruptivas; en otras, una prolongación de las desigualdades presentes

E

EXPERIENCIAS


¿Acabarán las IAs con el trabajo de los artistas?

Antonio García Villarán

Nuevos desafíos para el arte digital

Un nuevo tipo de liderazgo

John Arboleda

El método NKL, una revolución por y para las personas en la empresa

R

REGULACIÓN


La empresa republicana

Ignacio Muro

Transformaciones digitales y modelos de organización

Sin formación, no hay transformación

Juan Carlos Tejada

La cualificación para el empleo del futuro