Digital Soft Skills

En los últimos años el teletrabajo se ha instalado en la vida de muchos profesionales de todo el mundo. Este cambio requiere que los hábitos y las aptitudes adquiridas por la presencialidad sean distintas. En este libro se recoge el mindset digital necesario para identificar “mejoras de empleabilidad y crecer en un entorno híbrido de trabajo”. Para ello, se plantean las competencias y soluciones digitales más utilizadas hoy en día para poder aplicar metodologías rápidas, buscando mejorar la eficacia del trabajo a distancia. Este libro es una invitación a los profesionales para que se enfrenten al reskilling, que no solo tiene en cuenta los nuevos programas, también “la persuasión e influencia sin contacto, la colaboración a distancia, la adaptabilidad e inteligencia emocional”. En definitiva, es una llamada a los profesionales para que consigan alcanzar un liderazgo con técnicas de comunicación y negociación adaptadas al entorno digital.